Sur Personal Strengths

Opportunités de Recherche
et Soutien pour le SDI

Personal Strengths Publishing (PSP) soutient la recherche d’équipes, d’organismes ou bien des individus pour des projets de haute qualité et intérêt. Notre objectif est de maintenir et/ou de faire évoluer les connaissances et la théorie associées aux les motivations fondamentales, le SDI ou les outils développés sur la base du SDI et autres concepts de PSP.

Objectifs
La recherche de PSP a pour but :

  • Attirer des projets de haute qualité Offrant une diversité d’organismes et régions géographiques
  • Contribuer au corpus de connaissances et compétences des entreprises et autres organismes tel que psychologie, formation, développement organisationnel, etc.
  • Faire évoluer PSP vers les objectifs de notre entreprise (voir Vision).

Description du Soutien
Le soutien proposé pour des projets de recherche sponsorisés par PSP prend une ou plusieurs des formes suivantes :

  • Utilisation des produits PSP protégés à des tarifs réduits
  • Financement partiel
  • Saisie des données
  • Aide dans la création des procédures pour le recueil et l’analyse des données

Ces options seront considérées par PSP pour chaque projet proposé selon la pertinence et la contribution aux objectifs énoncés ci-dessus.

Le financement peut être accordé pour des dépenses spécifiques liées au projet de recherche. Pour obtenir le financement, l’organisme qui conduit la recherche a la responsabilité de fournir un budget pour justifier les dépenses. Les salaires, frais d’études et dépenses liées aux études ne sont pas considérés comme éligibles.

Eligibilité
Les étudiants et d’autres parties de tout genre d’organisme seront invités à faire une demande de soutien de leur recherche. Le soutien de PSP peut être combiné avec d’autres sources d’aide tant que ceci ne présente pas de conflit d’intérêts avec PSP.

Comment faire une Demande
Les propositions de projet doivent être envoyées à PSP. La proposition doit inclure une explication du projet, de ses objectifs, l’importance théorique et pratique des résultats, un planning pour l’exécution du projet et une description du soutien souhaité de la part de PSP. La longueur ne doit pas dépasser 5 pages tapées (taille de police 12, double interligne). La proposition doit également inclure:

  • Une page de couverture avec le titre du projet, les noms et les institutions desmembres de l’équipe qui va effectuer la recherche
  • Un résumé d’un paragraphe du projet
  • Une description du problème ou de la question qui fait l’objet de la recherche
  • Une description des méthodes de recueil et de l’analyse des données
  • Un planning détaillé avec les délais et les dates limites
  • Une description du soutien demandé de la part de PSP (par exemple : des exemplaires du SDI et/ou matériaux, budget, etc.)
  • Les CVs actuels de chaque membre de l’équipe, y compris le nom du professeur accompagnant en cas de projet académique.

PSP fera une évaluation détaillée de la proposition de projet dans les meilleurs délais possibles en fonction de la complexité du projet. Le demandeur sera notifié dès qu’une décision sera prise, ou le cas échéant pour plus de renseignements sur le projet. Si le projet n’est pas accepté, un feedback approprié sera fourni au demandeur avec une explication des raisons pour lesquelles PSP ne l’a pas accepté.

Critères de Sélection

  • La question doit être clairement énoncée
  • Les hypothèses doivent être explicites
  • La démarche de la recherche doit être bien planifiée et détaillée
  • Le recueil et l’analyse des données doivent inclure l’application des méthodes statistiques appropriées et l’effectif des sujets doit être justifié
  • Les délais proposés doivent être raisonnables
  • Le calcul d'effectif doit être inclu
  • Les mesures doivent inclure les stratégies pour adresser la fiabilité et la validité et inclure une discussion de l’erreur de mesure
  • Le projet ne doit pas violer la loi locale de l’exécution de la recherche (ou de la protection des données)
  • Les questions d’éthique doivent être adressées et selon la déontologie du domaine de recherche
  • Le candidat doit rester en contact avec PSP pendant l’exécution du projet pour rendre compte à PSP du progrès du projet (par trimestre)

Les organismes ou les individus qui utilisent les produits PSP pour leur recherche doivent signer un accord qui reconnaît les critères de sélection, les conditions de résiliation du contrat et une description de leur recherche. Ceci inclut l’accord de la part des chercheurs de partager avec PSP les données brutes, les statistiques, les schémas d’étude, les analyses, les rapports et toute publication.

Résiliation du Projet
Personal Strengths se réserve le droit de terminer un projet et retirer le soutien à n’importe quel instant et de déclarer le candidat non éligible pour un soutien futur si les conditions le justifient. Si un projet est terminé précocement par un organisme ou un individu, une explication doit être fournie à PSP. Si PSP considère que l’interruption du projet n’est pas justifiée, l’organisme ou l’individu peut être refusé comme candidat pour d’autres projets à l’avenir, par exemple :

  • La recherche n’est pas dans les limites de légalité du lieu de la recherche
  • La recherche n’est pas éthique selon la déontologie du domaine de recherche
  • Il existe un conflit d’intérêt qui risque d’avoir des conséquences indésirables pour PSP
  • Le candidat n’envoie pas de rapport sur le progrès du projet (par trimestre)
  • Le délai du projet expire sans que le projet se termine et sans qu’une demande de prolongation soit faite
  • Le continu du projet change de manière à ce que la recherche n’ait plus de valeur par rapport aux objectifs de recherche de PSP

"Plus une théorie sert à la personne à la place de décrire la personne, plus la personne sera bénéficiaire de la théorie."

- Elias Porter, Ph.D.